人権

人権の尊重

当社では、「就業規則」に個人の基本的人権と自主性の尊重を明記し、人種、性別、国籍、宗教、学歴などに基づく不当な扱いを禁止しています。採用段階から退職まで公正な雇用・評価を行っています。また、セクシャルハラスメント・パワーハラスメントに関して、コンプライアンス研修等で周知・教育を行っています。ハラスメントに関する相談窓口を開設し、相談者のプライバシーを守り、対応しています。