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株式情報

株主還元(配当等)

配当政策

当社は、経営基盤の強化と将来の事業拡大のための設備投資等に必要な内部留保を確保しつつ、株主各位に対する安定かつ継続的な利益還元を行うことを基本とし、その枠内で事業環境や利益状況に応じて配当水準を検討する方針としています。

当社は、中間配当、期末配当および基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当および基準日を定めて配当を行う場合は株主総会、中間配当については取締役会です。しかしながら、当社は、官公庁および公益法人からの受注が8割以上を占め、契約工期が上半期に集中することから、上半期の売上高および利益の水準が下半期に比べて著しく高くなる傾向があり、また、工期延長等の存在により上半期末時点では通期の配当能力を推し量ることが困難であるため、当面、中間配当の実施は考えておらず、期末配当 として年1回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としています。

内部留保資金の使途については、新規事業および事業施設拡大に向けた投資のほか、各種研究開発費等、経営基盤や受注競争力強化のための資金需要に備えることを想定しています。

なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めています。

1株当たりの配当金

当社は、2018年9月に設立50周年を迎えることができました。つきましては、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表するとともに、設立50周年を記念して、2018年12月期の期末配当金において、1株当たり2円50銭の記念配当を実施させていただくこととしました。この結果、2018年12月期の1株当たりの期末配当金は、1株当たり20円00銭(普通配当17円50銭、記念配当2円50銭)となる予定です。

  2014年
12月期
2015年
12月期
2016年
12月期
2017年
12月期
2018年
12月期(予想)
1株当たり配当金(円) 17.50 17.50 17.50 20.00 20.00

株主優待制度

当社では、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方々に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的に、株主優待制度を導入いたします。保有株式数に応じて、下表のとおり優待品(クオカード)を贈呈いたします。毎年12月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された、1単元(100株)以上を保有する株主の皆様を対象に、年1回、実施いたします。

本株主優待は、2018年12月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主の皆様より適用いたします。優待品は、株主名簿に記載または記録された株主様の登録住所に、2019年3月開催予定の定時株主総会終了後に送付する決議通知に同封する予定です。

保有株式数 クオカード贈呈額
100 株~499 株 1,000 円
500 株~999 株 2,000 円
1,000 株以上 3,000 円
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